纪检监察室
  您当前的位置:首页 >> 组织文件
山西交通职业技术学院2012年党风廉政建设和反腐败工作意见
文章来源:纪检监察室  发布日期:2012年4月19日  阅读次数:
    

 

 

山西交通职业技术学院2012

党风廉政建设和反腐败工作意见

 

2012年是全面实施“十二五”规划承上启下的重要一年,是全面贯彻省第十次党代会精神,落实教育中长期发展规划纲要的关键之年,教育改革发展任务仍然繁重,反腐倡廉建设任务更加艰巨。学院党委要把反腐倡廉工作作为全年的重点工作之一,认真组织并抓好落实工作。学院今年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、省纪委、省厅关于反腐倡廉建设的决策和部署,围绕中心、服务大局,切实履行监督检查职责,坚决维护党的纯洁性,大力加强作风建设,进一步完善体现教育特色的惩治和预防腐败体系,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,全面提高反腐倡廉建设科学化水平,为推动学院改革发展做好服务、提供保障。

一、严明党的纪律,坚决维护党的纯洁性,大力推进领导干部作风建设

把严明党的政治纪律、维护党的纯洁性作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。引导和督促广大党员干部坚定政治立场、加强党性修养、践行党的宗旨,组织领导干部到党性教育基地、廉政教育基地参观学习,大力保持党员干部思想纯洁;要进一步弘扬党的优良传统,倡导求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众之分,大力保持作风纯洁;要严格执行廉洁自律各项规定,强化党内民主监督,加强反腐倡廉教育,增强拒腐防变和抵御风险能力,大力保持党员干部清正廉洁。要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律,自觉同党中央保持高度一致;教育引导党员干部加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼,增强党员意识、党性观念。继承和发扬党的优良传统和作风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评与自我批评之风,以优良的党风促教风、带校风。一是坚决纠正脱离群众的不良风气,领导干部要深入联系群众,定期接访,定期下访,体察群众疾苦、倾听群众呼声,对群众反映的问题要限时办结,并将处理结果及时反馈。二是坚决纠正违背求真务实精神的现象,大力整改文风会风,大力精简会议文件,严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量、经费、规模,提倡说短话,开短会,办实事。三是严肃整治奢靡之风。认真落实中央关于厉行节约、反对铺张浪费的规定,深入开展制止公款出国(境)旅游专项工作;严格控制参加国内旅游景区会议;加强公务用车使用管理,严禁违反规定为领导干部配置用车;进一步规范和改革公务接待制度,严禁用公款大吃大喝。四是坚持和完善民主生活会制度,把党性分析作为民主生活会的重要内容,认真开展批评与自我批评,切实提高民主生活会的质量。

各级党组织要建立完善领导干部作风建设工作机制,把领导干部作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围。对领导干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象及时提醒、批评、制止,对作风方面严重违反党的纪律的行为要严肃处理。

二、切实抓好反腐倡廉制度建设、制度创新,使各项制度得到切实执行

反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实提高制度执行力,增强制度实效。

形势在发展,实践在深入,人民群众对反腐倡廉提出了新要求新期待,这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验,推进反腐倡廉制度建设创新。要深入研究反腐倡廉建设的突出问题,按照与改革开放伟大实践相适应、重大举措相配套的要求,切实抓好反腐倡廉制度建设,必须不断提高制度执行力。

各级领导和纪检监察部门要切实加强制度执行的组织领导,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。

三、认真落实党内监督制度,积极推进党务院务公开

严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,强化对领导班子和主要领导干部的监督。要认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,对隐瞒不报、弄虚作假的要严肃处理。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论决定。

大力弘扬密切联系群众的优良作风,对人民群众反映的突出问题、师生员工反映的实际问题,要高度重视,着力解决,坚决纠正损害群众利益的行为。建立健全对群众反映问题及时反馈、限时办结制度。认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,在党的基层组织积极推进党务公开有关工作。坚强党内情况通报制度,及时公布党内信息,畅通党内信息上下互通渠道,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。要进一步完善工作机制,建立健全监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等配套制度,提高党务院务公开工作的制度化、规范化水平。要加强行政监察工作,不断拓宽检查领域,强化廉政监察和效能监察。要加强审计监督,推行审计结果通报和公告制度。进一步完善党代会和教职工代表大会等制度,依法保障党员和教职工参与民主决策和民主管理的权利。

加强对学院新校区建设的监督检查。要坚持民主集中制,完善领导班子议事规则和决策程序,切实推进党务公开、院务公开、财务信息公开、人事工作公开等配套措施,不断提高领导班子的议事决策水平,防范决策风险;健全民主监督机制,严格执行“三重一大”决策制度,积极推进党务院务公开,确保师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权;继续积极实施高校招生“阳光工程”,把高考招生工作列为党风廉政建设和反腐败工作的重点内容,把公开透明、公平公正的具体措施融入到招生就业工作的各个环节,建立一整套包括源头防范、全程监督、信息公开、信访服务、快速反应在内的招生就业监督制约机制。

    四、扎实推进惩防体系建设,提高领导干部廉洁从政的自觉性
   
认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》,不断完善教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项措施,加大预防职务犯罪工作力度,努力提高学院反腐倡廉科学化水平和源头防腐能力。坚持以科学发展观为指导筹划安排全院的反腐倡廉建设,认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制,紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节,明确职责分工,抓好工作落实。年初将党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作进行责任分工,分别明确到党委成员和牵头、参与部门,提出落实标准、时限和要求。将贯彻省交通运输厅党组制定的惩防体系《实施意见》纳入到党风廉政责任制体系,促进党风廉政建设责任制的扎实落实。

认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位教育,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。认真贯彻党内监督条例,深入贯彻落实《廉政准则》和《山西省预防职务犯罪工作条例》,着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。深入抓好廉洁文化进校园工作。制定加强廉政文化建设的具体意见,逐步探索并建设具有交通特色和大学特色的廉政文化,采取廉政书画展览、征集群发短信、组织文艺节目、举办廉政论坛、典型报告会等多种形式,让廉政文化进校园、进家庭,在全院营造反腐倡廉的良好环境。

    五、着力抓好政风行风建设,深化专项治理,切实解决人民群众反映强烈的突出问题

进一步加强政风行风建设,按照“谁主管、谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,着力解决损害人民群众利益的突出问题,以领导干部的优良作风带政风促行风。就政风建设来讲,主要做到依法行政、为民办事;就对学院来讲,主要做到依法办学,规范办学行为。

首先要加大教育乱收费治理力度,维护教育公平,促进教育均衡发展。继续加强国家对助学金和奖学金政策落实情况的监督检查,加大查处力度,进一步完善监督制度,建立健全对高职资助政策落实监管的长效机制。治理教育乱收费关系到人民群众的切身利益,关系到政风行风,关系到教育的形象,一定要下力气加以治理。

其次要进一步加强师德师风建设。教育大计教师为先,师德为魂。要把师德师风建设放在更加突出的位置,积极探索师德师风建设的有效途径。重点加强对学科带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育、管理和监督,提高遵守学术道德的自觉性,坚决治理学术不端行为,积极营造实事求是、潜心钻研、严谨治学的良好氛围。

另外,继续深入开展专项治理各项工作,分别有:工程建设领域突出问题专项治理;庆典研讨会论坛博览会过多过滥问题专项治理;公务用车问题专项治理、治理党员领导干部廉洁自律方面才在的突出问题。同时进一步巩固“小金库”专项治理成果。    

六、着力推进“阳光治校”,规范权力运行,切实加强对重点岗位和关键环节的监督

一是要把好“七个关口”,大力推进阳光治校。深刻学习领会贺国强同志在高校反腐倡廉建设座谈会上的重要讲话精神,强化对重点部位和关键环节的监督制约,认真解决招生录取、基建维修、物质采购、科研经费、财务管理、校办企业、学术诚信等“七个关口”的突出问题,大力推进阳光治校;二是要加强高校科研经费管理使用的监督,严把财务管理关,加强重大科研项目审计监督,提高资金使用效益,防止虚报冒领、假公济私、奢侈浪费等行为,切实发挥出科研经费的最大效用;三是要加强招生信息管理与服务平台建设,对考生资格、录取要求、结果信息和收费政策等及时进行公示,确保招生工作在阳光下运行,提高招生录取工作规范化、科学化水平;加大监督力度,严肃查处招生考试中徇私舞弊、弄虚作假行为;四是严格执行政府采购规定,进一步健全和完善学院物资采购管理制度,切实推动物资采购公开透明运作,努力从源头上预防和治理采购过程中的腐败问题。五是要将廉政风险排查工作全面展开,主要围绕干部选任、工程建设、科研资金管理、设备图书采购等廉政风险较高的关键领域和重点环节,全面排查,分析容易产生腐败的深层次原因,进一步理顺部门职责,建立健全相关制度,有效防范腐败问题的发生。

强化对新校区建设廉政风险防范,学院领导班子要高度重视新校区建设中的反腐倡廉建设,坚持工程建设和反腐倡廉工作“两手抓、两手都要硬”的原则。在积极推进新校区建设的同时,切实把新校区建设中的廉政风险防控、监督管理工作摆在重要位置,着力克服过去工程建设“无制度可用”、“制度不管用”、“有制度不用”的突出问题;领导班子和领导干部要认真学习《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》,坚决做到在新校区建设中的“十不准”要求。预防违规违纪和腐败问题发生,努力把新校区建设成为廉政工程。

七、强化责任,切实推动各项工作任务落实

各级党员领导干部要深入开展“创先争优”活动,严格执行《廉政准则》各项制度。将党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作进行责任分工,将责任明确到院党委成员和牵头、参与部门,提出落实标准、时限和要求。各分管院领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。坚持“一岗双责”的原则,一手抓好日常工作管理,一手抓好党风廉政建设。既要管好自己,又要带好分管部门人员。要严以律己,以身作则,抓好党风廉政建设责任制落实。各责任部门要将党风廉政建设和日常工作结合起来,认真组织落实。纪检监察部门要加强监督检查,督促工作的落实。学院将党风廉政建设责任制考核作为领导干部考核的一项内容,考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对领导不力,甚至不抓不管,屡屡出现重大问题的系部和部门,要追究主要领导的责任。

2012年学院党风廉政建设和反腐倡廉工作任务繁重,我们要自觉融入改革和发展的大局,以高度的责任感和使命感,奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,把反复倡廉建设各项任务落到实处。

 

 

 

                  0一二年四月十一日

 

 

 

 

 

主题词:2012 党风廉政建设 方案                         

  抄报:省交通运输厅机关党委。                     

  山西交通职业技术学院党委办公室   2012年4月11  

 

 

 

Copy right 2010-2020 山西交通职业技术学院. All right reserved.
Designed by 院长办公室.网评:email to the Designer